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2014-08-19 勞工對於所擔任之工作確不能勝任，是包含主觀上及客觀上？ (352) (0)
2014-08-19 勞動基準法第12條第1項第6款規定的繼續曠工3日如何計算？ (175) (0)
2014-08-19 勞動基準法第12條第1項第6款規定的1個月內曠工達6日如何計算？ (137) (0)
2014-08-19 勞動基準法第12條第2項規定，30日除斥期間從何時開始起算？ (371) (0)
2014-08-19 喪葬津貼如何多領有技巧 (225) (0)
2014-08-16 犯罪、自殺行為勞保是否有賠呢? (5986) (0)
2014-08-16 勞動契約與委任契約之分別 (1109) (0)
2014-08-16 勞動契約與承攬契約之分別 (105) (0)
2014-08-13 勞保生育給付增加為2個月 (67) (0)
2014-08-10 勞基法彈性工時 (38) (0)
2014-08-09 上下班發生意外不但是勞保條例的職業傷害也是勞基法職業災害 (132) (0)
2014-08-09 保全工時計算 (65) (0)
2014-08-09 因731氣爆職災傷亡勞工可向高雄市勞工局申請職災慰問金 (61) (0)
2014-08-09 雇主對因職災致成失能的勞工如要終止契約須依勞基法規定處理 (235) (0)
2014-08-09 高雄氣爆死、傷者，除了申請勞保相關給付外，還可依職災勞工保護法規定申請給付 (11) (0)
2014-08-09 高雄氣爆死、傷者，如是上、下班途中或執行職務遇氣爆算職災，死者可領勞保45個月 (7) (0)
2014-08-09 不分類 (1) (0)